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1 Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor)
RESOLUCIÓN del Organismo Público Museo Nacional del Prado por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor), sujeta al Convenio Colectivo del Museo Nacional de Prado y por la que se aprueba el procedimiento de elaboración de una relación de candidatos derivada del proceso selectivo.
Resoluciones
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Publicación bases de convocatoria - 21/07/2025
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RESOLUCIÓN del Organismo Público Museo Nacional del Prado por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor), sujeta al Convenio Colectivo del Museo Nacional de Prado y por la que se aprueba el procedimiento de elaboración de una relación de candidatos derivada del proceso selectivo.
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Resolución listas provisionales de aspirantes admitidos y excluidos - 17/09/2025
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Resolución del Organismo Público Museo Nacional del Prado por la que se aprueban las listas de aspirantes admitidos y excluidos en las pruebas convocadas por Resolución de 21 de julio de 2025 para ingreso, como personal laboral fijo, en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor)
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Resolución listas definitivas de aspirantes admitidos y excluidos - 03/10/2025
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Resolución del Organismo Público Museo Nacional del Prado por la que se elevan a definitivas las listas de aspirantes admitidos y excluidos en las pruebas convocadas por Resolución de 21 de julio de 2025 para ingreso, como personal laboral fijo, en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor)
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Cronograma orientativo del proceso selectivo - 14/01/2026
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Cronograma orientativo con las fechas y duración previstas para el desarrollo de las pruebas selectivas convocadas para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento de Oficios Varios N4 (Pintor), sujeto al Convenio Colectivo del Museo Nacional de Prado.
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Convocatoria del primer ejercicio de la fase de oposición - 22/01/2026
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Acuerdo del Órgano de Selección de las Pruebas para Ingreso como Personal Laboral Fijo de la categoría de Técnico de Mantenimiento N4 (Pintor), convocadas por Resolución de 21 de julio de 2025
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Plantilla de respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición - 27/01/2026
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Proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento N4 (Oficios Varios - Pintor), sujeto al Convenio Colectivo del Museo Nacional del Prado, convocado por Resolución de 21 de julio de 2025
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Relación de aprobados del primer ejercicio de la fase de oposición - 27/01/2026
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Acuerdo del Órgano de Selección de las Pruebas para Ingreso como Personal Laboral Fijo de la categoría de Técnico de Mantenimiento N4 (Pintor), convocadas por Resolución de 21 de julio de 2025
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Rectificación en plantilla de respuestas del primer ejercicio de la fase de oposición - 02/02/2026
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Proceso selectivo para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento N4 Oficios Varios (Pintor) sujeto al convenio colectivo del Museo Nacional del Prado convocado por resolución de 21 de julio de 2025. Rectificación de la hoja de respuestas de la primera prueba del proceso selectivo.
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Rectificación en relación de aprobados del primer ejercicio de la fase de oposición - 02/02/2026
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Revisadas las alegaciones presentadas por uno de los aspirantes, se acuerda desestimar la alegación sobre la pregunta n. 24, rectificar la respuesta de la pregunta n. 45, siendo la respuesta correcta la C y no la D, así como anular la pregunta n.46.
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Convocatoria del segundo ejercicio de la fase de oposición - 02/02/2026
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De conformidad con lo establecido en las Bases de la Convocatoria y en cumplimiento de las mismas, el Órgano de Selección, en sesión de Constitución celebrada el día 29 de enero de 2026, ha adoptado el siguiente Acuerdo:
Convocar la celebración del Segundo Ejercicio de la Fase de Oposición en llamamiento único, el día 12 de febrero, jueves, a las 9.30 h, en el edificio del Casón del Buen Retiro, Puerta de acceso de la calle Felipe IV, s/n, 28014 Madrid.
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Relación de aprobados del segundo ejercicio de la fase de oposición - 13/02/2026
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Acuerdo del Órgano de Selección de las Pruebas para Ingreso como Personal Laboral Fijo de la categoría de Técnico de Mantenimiento N4 (Pintor), convocadas por Resolución de 21 de julio de 2025
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Valoración provisional méritos de la fase de concurso - 20/02/2026
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Acuerdo del Órgano de Selección de las Pruebas selectivas para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento, N4 (Pintor), sujeto al Convenio Colectivo del Museo Nacional del Prado, convocadas por Resolución de 21 de Julio de 2025 de la Dirección del Organismo Público Museo Nacional del Prado, por la que se aprueba asimismo el procedimiento de elaboración de una relación de candidatos derivada del proceso selectivo, por el que se publica la puntuación obtenida en la fase de concurso
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Valoración definitiva méritos de la fase de concurso y propuesta de adjudicación de la plaza - 09/03/2026
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Dña. Marta Arriero López, Presidenta del Órgano de Selección de las pruebas selectivas para el ingreso como personal laboral fijo en la categoría profesional de Técnico de Mantenimiento, N4 (Pintor), sujeto al Convenio Colectivo del Museo Nacional del Prado, convocadas por Resolución de 21 de Julio de 2025 de la Dirección del Organismo Público Museo Nacional del Prado, por la que se aprueba asimismo el procedimiento de elaboración de una relación de candidatos derivada del proceso selectivo
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Resolución de adjudicación de la plaza - 17/03/2026
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Por resolución de la dirección del organismo público Museo Nacional del Prado, de fecha 21 de julio de 2025, se convocó proceso selectivo para la cobertura como personal laboral fijo de 1 plaza de la categoría profesional de técnico de mantenimiento N4 (Pintor) sujeta al convenio colectivo del Museo Nacional de Prado, y para la elaboración de una relación de candidatos para la contratación temporal (RCCT) en dicha categoría laboral, derivada del proceso selectivo
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