Voces del Prado

2002. Dos Organigramas

Miguel Zugaza Miranda, Director del Museo, 2002-2017

Me encontré un Museo maravilloso con gente extraordinaria, magníficos profesionales que no estaban organizados. Recuerdo que le pedí a Eduardo Serra el organigrama: “Oye, pásame el organigrama para que me vaya estudiando esto”, y me pasó un organigrama. Le pedí lo mismo a la gerente del Museo, que era Leticia Azcue, hoy maravillosa conservadora de escultura, Jefe de Conservación de escultura de este Museo, y me dieron dos organigramas diferentes; es decir, el presidente del Patronato y la gerente del Museo tenían dos organigramas diferentes. Por lo tanto, creo que había una desorganización bastante grande. Creo que el Patronato no sabía muy bien cuál era su papel, los conservadores, los diferentes estratos del Museo no sabían muy bien qué tenían que ofrecer a la institución. Lo que sí noté enseguida fue esa calidad extraordinaria que tienen todos los profesionales que se defienden en esta institución. Es una institución difícil, es un Museo muy exigente, exige muchísimo de todos. Eso sí, si lo entregas, si vienes a dar al Prado, yo creo que terminas recibiendo; y en cambio, si vienes a tomar, pues sales, te despide. Creo que el Prado es capaz de desalojarte rápidamente. Tuve la suerte de sintonizar muy pronto con el talento y con las ganas de trabajar que tenía la gente, y con ese material, en un momento de cambio que ya se había iniciado, era fantástico porque todo se iba haciendo mejor. Por lo menos, yo tengo esa sensación. Espero que los que hayan trabajado conmigo en esos años, también tengan esa misma sensación. Los proyectos que cada uno tenía, eran proyectos realizables, proyectos posibles. Tratamos de buscar los medios para sacarlos adelante, para que se pudieran hacer realidad. Eso es lo que pasó en esos años. Al mismo tiempo que hacíamos un edificio nuevo, se reformaba el Casón del Buen Retiro. Había varias operaciones de arquitectura, de infraestructura muy importantes, pero al mismo tiempo que hacíamos el nuevo espacio para el Museo, estábamos trabajando dentro, en la nueva organización, y eso fue bueno el haber hecho un esfuerzo simultáneo.